2021年1月21日—25日，為全面、公正、客觀的評價2020年度工作業(yè)績和干部員工履職能力，陜直股份組織開展年度部門及干部員工考核工作。

    考核分為現(xiàn)場資料查驗、中層干部述職述廉、部門員工民主評議三個部分，全面梳理檢驗?zāi)甓饶繕?biāo)任務(wù)完成情況，交叉了解部門履職盡責(zé)業(yè)績，客觀總結(jié)取得成績，實事求是檢查問題，督促全體干部員工學(xué)習(xí)借鑒、改進(jìn)工作。

    中層干部述職述廉會上，公司領(lǐng)導(dǎo)要求：一是持續(xù)以實際業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)、堅定不移做好績效考核；二是正確對待考核結(jié)果，考核是手段不是目的，要理性反思、追趕超越，爭取新的一年新的提高；三是認(rèn)真謀劃，全面制訂2021年業(yè)績指標(biāo)并形成行動項，逐周逐月推進(jìn)落實，確保公司各項業(yè)績再上新臺階。

    2021年，陜直股份將在陜航集團(tuán)的指導(dǎo)下，持續(xù)推進(jìn)部門崗位員工三級KPI，實行全面績效管理，制訂科學(xué)合理的考核方案，進(jìn)一步夯實公司管理基礎(chǔ)。